🚀 B2B 사업부 합류 여정 (Hiring Journey)

안녕하세요! 여러분의 지원을 기다리고 있는 HR입니다. 🙋‍♀️ 저희는 지원자님의 소중한 시간과 노력이 헛되지 않도록, 신속하고 투명한 채용 프로세스를 약속드립니다.

서류 제출부터 최종 합류까지, 어떤 과정을 거치게 되는지 미리 안내해 드릴게요.💡 참고해 주세요! • 직무 및 경력 사항(신입/경력/인턴)에 따라 일부 절차가 생략되거나 추가될 수 있습니다. • 모든 전형의 결과는 합격/불합격 여부와 관계없이 1주일 이내(영업일 기준)에 개별 연락드립니다.

1️⃣ 서류 전형 : 첫 만남의 시작 📄

지원자님이 제출해주신 이력서와 포트폴리오를 꼼꼼히 검토합니다. 화려한 스펙보다는, 직무와 얼마나 잘 맞는지(Fit), 그리고 지금까지 어떤 경험을 주도적으로 해오셨는지를 중점적으로 봅니다.

• 소요 기간: 제출 후 평균 3~5일 이내 결과 안내

2️⃣ 1차 인터뷰 : 직무 역량 확인 (직무핏) 💻

실무진과 함께 업무에 대한 이야기를 나누는 자리입니다.

• 참석자: 해당 팀의 팀 리드(Team Lead) 및 실무 팀원
• 주요 내용: 제출하신 서류 기반의 직무 경험, 문제 해결 능력, 기술 역량 등을 확인합니다.
• 방식: 약 1시간 소요 / 대면 또는 화상(Google Meet) 진행

3️⃣ 2차 인터뷰 : 조직 문화 적합성 확인 (컬처핏) 🤝

데이원컴퍼니, 그리고 B2B 사업부와 결이 잘 맞는 분인지 서로를 알아가는 시간입니다.

• 참석자: 패스트캠퍼스 사업부문 대표님 & B2B 사업부 본부장님
• 주요 내용: 협업 태도, 커뮤니케이션 스타일, 성장 가능성, 그리고 우리 조직문화와 잘 어울릴지를 이야기 나눕니다. 지원자님도 저희 회사가 본인과 맞을지 확인하는 역질문 시간도 충분히 드려요!
• 방식: 약 1시간 소요 / 대면 진행 권장

4️⃣ 레퍼런스 체크 (Reference Check) 📞

함께 일했던 동료들의 이야기를 통해 지원자님을 더 깊이 이해하는 단계입니다.

• 대상: 경력직 지원자에 한해 진행됩니다. (인턴 제외)